公司2012年度最佳文章评选结果揭晓

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公司2012年度最佳文章评选结果揭晓

2012年,在公司党委的正确领导下,《河北二建》、公司官方网站编辑部以“立足企业发展,服务广大职工,传播先进文化”为编辑思想,积极宣传企业政策,推介项目管理经验,挖掘先进人物事迹,凝聚人心,鼓舞士气,在引导舆论导向、促进企业信息交流、拓宽职工视野方面起到了决定性的作用。

根据各单位报送的评选结果并经公司评委会认真研究,2012年度《河北二建》和公司官方网站最佳文章是:2012年11月15日,在《河北二建》一版刊登的《这些年我们一路走来》,作者:本报编辑部。

 

这些年我们一路走来

                  ——写在河北二建建司60周年之际

 

从1952到2012,河北二建走过了60年的风风雨雨。六十年里,我们一路走来,有付出,更有收获。六十年来,我们栉风沐雨,有艰辛,更有欢乐。六十年中,我们风尘仆仆,有困难,更有办法。六十年来,我们风雨同舟、攻坚克难,六十年来,我们硕果累累、辉煌不断在……六十年,造就了河北二建人特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新的精神;六十年,结出了河北二建的管理理念之花、催生出了利民惠民之果、开创了快速发展和谐发展之路。

综合实力:跨越发展  连谱新篇  引领企业奋进之路

回顾昨天,十一五之前,公司的产值总徘徊在3亿元左右,十一五开局之年就提升到5亿元,到2011年攀升到25亿元。产值大幅度提升促使规模大范围扩张,公司经营结构由原来的以房建为主扩大到房建、市政、地基、安装等全面开花,并凸显拳头产品——水处理工程施工;科技成果多个项目实现了零的突破、填补了国内行业空白;思想政治工作多次刷新历史记录……

“全国建筑业先进企业”、“全国用户满意施工企业”“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“河北省文明单位”、“河北省AAA级劳动关系和谐企业”、全国职工创新成果、国家专利、河北省科技进步奖、全国建筑政研会优秀成果、河北省青年文明号……在不到10年的时间里,河北二建首次捧回了这些沉甸甸的荣誉。

这一串串骄傲的称号,见证了河北二建践行科学发展观、推动国家经济建设、构建和谐社会的历史责任。这一个个催人奋进的荣耀,铭刻了河北二建人为企业跨越式发展付出的艰辛与努力。这一项项闪光的成果,凝聚成助推企业发展的强大引擎,令河北二建焕发出无穷的力量。

经营开发:调整结构  扩大规模  破解企业发展瓶颈

从围绕京冀津到辐射华北、东北、西北、西南、华东、华中,从千万元项目到几个亿的工程,从工民建到道路、河道治理,从科学发展观吹响的那一刻起,河北二建在不到10年的时间里,实现了从做强做大、跨越式发展到又好又快、稳步发展。

让传统优势焕发生机,让水厂品牌保持优势,让市场份额无限扩大。河北二建提出了“拓宽市场区域,拓展经营领域,优化结构类型”和“干好在建工程就是最好的任务开发”等经营理念,多次强调了经营开发的龙头地位。全员入市,全员参与任务开发的口号再次喊响。从工人、一般管理人员到科长、项目经理再到中层干部、公司领导,无一例外地加入到了经营开发的大潮中,任务开发量由十一五之前的的几亿元剧增到2011年的31亿元。

工作思路的明确,经营理念的确立,赢得了职工的积极响应,换来了业主的高度赞誉,不断迎来了老业主的新市场。山东市场的进一步稳固和拓展,内蒙古市场的不断扩大、张家口项目的连续承接,其他多个后续大项目的中标,不断为河北二建的发展注入新的活力。

基础管理:创新机制  科学管理  激活企业发展动力

从分公司亏损到全面盈利,从只管干不管算到时时处处关注计划成本,从项目亏损到项目超出一般盈利水平,河北二建项目基础管理工作实现了质的飞跃。截至2009年底,所有项目全面扭亏,至今,各在施项目仍然保持全赢业绩。这在公司的发展史上又写下了浓墨重彩的一笔。

随着近年来建筑行业利润空间逐年缩小、竞争的日益加剧,公司领导不断解放思想,2005年提出了“遵规守法、诚实守信、服务顾客、互利共赢”的经营宗旨,2006年提出了“只有企业得发展,职工才能得实惠”的工作出发点和落脚点,2007年又提出了项目管理“五控四管一协调”的工作方法。之后,公司不断重视基础管理和企业文化建设,提炼升华并形成了“务实、创新、诚信、共赢”的河北二建企业精神。全体职工焕发出了无限的激情和干劲,到2011年底,公司在全国共建成水处理工程60余项,其中鲁班奖2项,国优奖1项,占集团十一五期间鲁班奖的40%,十二五开局之年,再次捧回鲁班奖,实现了公司7获鲁班奖,其中6次皆为水处理工程获奖,为水处理拳头产品优势再添神秘色彩。

思路决定出路,理念引领发展,正是这种新班子发动和引领的思想大解放,拉开了企业跨越式发展的大幕。

科技成果:提炼精华  填补空白  紧跟企业发展潮流

从河北省行业领先到全国创新技术奖,从未涉足到填补公司历史空白、填补国内行业空白,短短的几年时间,河北二建科技创新实现了完全蜕变。科技成果成为推动公司又好又快发展的又一强劲动力,再次展示了新一届领导班子思路和理念的前瞻性。

2008年,由公司组织编著的《污水(给水)处理厂工程施工技术》出版发行,填补了国内行业空白;2010年首次荣获河北省科技进步奖、全国职工优秀技术创新成果奖和国家专利;2011年首获国家发明专利……这些成果的应用为国家节能减排、实施绿色工程创造了巨大财富,使施工生产实现了高效安全目标。

科技让企业发展的步伐不断加快,科技成果让企业的价值得到升华,科技创新已成为河北二建发展的不竭动力,引领企业迈上健康发展的快车道。

民生建设:共享成果  持续提高  增强企业发展后劲

从连续十几个月领不到工资到年年持续增长工资,从欠缴养老保险金近千万元到提前偿还并按时足额上缴,从看病住院报销难到为离休职工主动送医送药到家,短短的十几年,河北二建职工从困难企业职工转身为体面工作,有尊严地生活。

职工收入的提高是民心工程最大的亮点。“企业得发展,职工得实惠”这一工作出发点和落脚点,让河北二建人真切地感受到企业发展的巨大成果。在继2006年大幅增长职工工资后,公司承诺从2010年起职工工资每年平均增长10%以上。

各分公司、施工一线办公室内的空调、单身职工宿舍整齐划一的床铺衣柜和太阳能热水器、职工活动室数字电视、图书室,还有职工生活小区优美环境、24小时物业服务都让职工感受到河北二建近年来快速发展和谐发展的巨大成果。而每年一度的全体职工分批分次度假休闲活动,更是让职工在紧张的工作之余享受到大自然赐予的和谐和优美。

点点滴滴的关爱,大大小小的温暖,绘制出了一条畅通的脉络,在广大职工中凝聚成一股旺盛的人气,激发出一种高昂的士气,迸发出一股蓬勃的锐气,形成了企业发展强大的后劲,引领河北二建不断创造历史、不断前进超越。

60年,一个甲子轮回。河北二建也将开始新的一页。我们相信,在坚强的正确的领导班子的带领下,河北二建一定会迎来一次又一次惊喜,描绘一篇又一篇彩虹,跃上一个又一个台阶!

 

 

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