集团为四分公司廊坊体训馆项目廉洁文化示范点授牌

     10月25日，集团监督检查室副主任焦玉民、干事赵坤鹏一行到四分公司廊坊体训馆项目督导廉洁文化示范点创建工作并授牌。公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格，监督检查室主任吴建华，分公司党总支书记张军怀等人参加。

     到达项目后，一行人首先查看了工程进度、质量、安全文明施工等情况，参观了党员活动室。

     随后，在座谈会上，分公司副经理、项目党支部书记董云鹏对项目部廉洁文化示范点创建情况进行了汇报，张军怀对分公司廉洁文化建设情况进行了简要汇报。焦玉民在听取汇报后，对分公司和项目部的廉洁示范点创建工作表示了充分的肯定，并通过赠送“廉洁从业教育资料”、剖析省国资委系统反面典型案例、解读纪检业务专有名词等方式，为项目职工开展了一次廉洁警示教育，引导广大职工增强拒腐防变和抵御风险的能力。最后，焦玉民就下阶段项目廉洁教育工作提出以下四点要求：

     一是要坚守对党忠诚之心，做政治坚定的明白人。每名党员干部特别是领导干部要扎实扎牢信仰之根，坚守对党忠诚之心，在大是大非面前旗帜要鲜明，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保对党绝对忠诚的品格，坚如磐石不可动摇，切实增强拒腐防线，特别是政治防线，维护好公司风清气正的政治生态。

    二是要永怀干事创业之心，要做好为党管企的带头人。为党管企，为国创业是国有企业领导干部筑牢拒腐防线的重要原点。尤其是分公司领导干部、项目领导要发挥以上率下的头雁效应，营造干事创业的工作氛围。

    三是要严持遵规守纪之心，做好严于律己的规矩人。加强基层遵规守纪常态化警示教育，强化基层职工廉洁自律的意识，严守企业的各项规章制度，促进和保障公司、项目部的各项管理工作顺利进行，做到坚守防线，严守“阀门”。

     四是要恪守平静，凝静平常之心，做平和淡泊的快乐人。每名职工要明确“公”与“私”的警戒线，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”。任何时候都要做出正确的判断，身体力行做工作上的带头人、规矩人，政治上的明白人，做上无不愧于党、下不愧于心的平安的快乐人。

     孙建格指出，项目部要持续构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制，常态化开展党规党纪、廉洁警示教育等系列的专题学习，以身边事警示身边人，督促项目职工守住底线、不越红线，严于律己、率先垂范，带头弘扬优良传统和作风，坚决抵制各种歪风邪气。最后，项目部关键岗位人员进行了廉洁从业感想发言。

     张军怀再次感谢集团为项目职工带来了一堂生动的廉洁警示教育课，并表示，分公司要经常邀请集团、公司领导到项目部进行廉洁警示教育工作，常态化开展廉洁警示教育，廉洁警示教育工作只有起点，没有终点。

      最后，焦玉民为廊坊体训馆项目党支部授予“廉洁文化示范点创建单位”匾牌。（贾晓宇）