党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格一行到八分公司徐福片区选青中小学项目指导“三点联创”工作

9月21日下午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格，党工部部长薛亚良，监督检查室主任吴建华到八分公司徐福片区选青中小学项目指导“三点联创”工作，八分公司党支部书记、经理田朝辉，项目书记马兴等一同参加。

孙建格一行到项目后，直奔施工现场，在施工现场了解了工程进展情况、施工计划安排、安全文明施工等情况，并对热火朝天的施工氛围给予了表扬。随后薛亚良和吴建华一起查看了项目部党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明示范点建设内页资料及廉洁文化、精神文明、企业文化等宣传展示情况，并提出了指导意见。

在项目部会议室，孙建格一行听取了项目书记马兴对项目“三点联创”各项工作的汇报。在听取汇报后，吴建华指出，廉洁示范点创建工作不仅要通过张贴宣传标语，营造廉洁氛围，同时也要与项目生产经营结合起来，以廉洁示范点创建为载体，为项目降本降耗、实现效益提升保驾护航。薛亚良指出，“三点联创”不仅仅只是党员的活动，而是在党员示范带动下，项目全体职工都要参与进来，尤其是青年职工通过参与“三点联创”不断提升自身思想、业务水平，使自身价值和能力充分发挥出来。项目党支部要加强对青年职工的培养，多向年轻职工宣传党的政策理论和公司青年人才培养机制等，把优秀青年职工培养成党员，把党员培养成业务骨干，成就一批人才。

 孙建格要求项目要做实“三点联创”工作，一是党支部要发挥战斗堡垒作用，党员要冲在前头，切实把职工带起来；二是推进精神文明建设，彰显国企担当精神；三是要让廉洁成为一种习惯，运用落实好“四种形态”，防止发生违纪违规行为；四是把党建工作与生产经营结合起来，以开展“完成指标，我该怎么干”“思想作风大转变、岗位技能大提升、工作方法大改进”“解放思想，奋发进取”大讨论等活动为载体，总结工作经验和亮点，提升工作质量；五是加强团队建设和人才培养，及时把具备党员条件的优秀青年吸收到党内来；六是做好项目宣传工作，要把项目团队的突出成绩、工作亮点、创新经验、上级部署落实情况及个人先进典型写出来，宣传出去。

此次检查指导，为徐福片区选青中小学项目“三点联创”工作带来了新方向、新思路。田朝辉表示，八分公司要带领项目部以必胜的信心、饱满的热情，发扬敢于胜利、勇于胜利精神，认真落实公司各项要求，做实“三点联创”工作，让党旗不仅在项目一线飘起来，还要一直插下去，以优异成绩为各方交上满意答卷。（焦晓燕、曹占杰）