三分公司任嘉利——2021年青年标兵
尊敬的各位领导、同事
大家好,我叫任嘉利,现在在三分公司盐山县文化艺术中心项目担任项目工程师。今天我很荣幸站在这里,作为青年代表发言,我深知这是领导对我的信任,也是对我这几年在河北二建工作的肯定,在这里,我首先向各位领导表示衷心的感谢,同时也欢迎各位新同事的到来,希望在以后的工作中,可以一起相互学习共同努力。
三年前,我也和各位新同事一样,怀着激动的心情坐在这里听优秀青年代表与我们分享他们的工作经验,从技术员到项目工程师,从项目工程师到项目经理,这一路的历程令我心生向往,于是我暗自制定了我的第一个目标,就是希望有一天我也可以像他们一样站在台前与新同事分享我的工作经历,而现在,我做到了。
2018年7月,我在沧州渤海新区项目担任技术员,在迅速完成从学生到员工,学校到企业,家庭到社会的身份转换后,便正式开始了我在施工一线的生活,刚开始工作量较少,为了可以学到更多知识,积累更多的工作经验,每天除了完成现场工作外,我主动去协助项目工程师编制施工方案和技术交底,与安全员一起组织安全检查和整理资料,与预算员一起核算工程量、控制成本。但这个项目是以钢结构为主,钢结构工程施工,对于项目所有成员来说都是一次新的挑战。面对这项挑战,项目经理带领我们一起查规范,翻图集,学习施工工艺,从材料进场对钢材、高强螺栓的复验,到钢结构安装过程中,对高强螺栓扭矩、钢柱垂直度的检测,不畏重重困难攻克难关,最终实现质量和安全双管齐下。
在一线工作使我感觉生活很充实,每天都满怀激情地投入工作,在一线工作的最大乐趣,就是学以致用,把课本上的知识用到实际施工管理中。同时我也发现,对于现场施工管理,学校学到的知识是远远不够的,作为一线管理人员,必须精通更多的专业知识。因此,工作中我会带着问题去学习,向专业技术人员或老师傅请教,边学边思考、边学边行动,随着自己专业知识的提高,内心也充满了自信。在这里,我要感谢公司的师带徒制度,让我从一个刚毕业的学生快速成长为一名合格的施工管理人员。
2019年10月,我被调到河北水利电力学院7号学生公寓项目担任项目工程师,虽然项目前期没有正式开工,但是我已经感受到肩上的巨大压力。因为自己刚刚参加工作一年多,就被公司提为项目工程师,可见公司领导对我工作的认可,所以我不能让领导们失望,并且这对我来说,也是一个新的机遇,更是一次新的挑战。我认真制定工作计划,将每项工作都记在笔记本上,工作中存在什么问题以及如何解决,全部记录下来,然后再去逐条完成。有些事自己解决不了的,及时向项目经理反应情况,同时也学习如何去处理难题。经过一年的时间,从一开始的茫然和慌乱,到处理项目上各个工作程序都得心应手,这让我更加肯定事在人为的重要性,唯有勤奋刻苦和坚持不懈,才能完成自己的目标。同时,认真负责的工作态度和突出的工作能力深受领导和同事赞赏,被公司评为“2019-2020年度青年标兵”。
2020年因疫情的影响,导致年后复工晚了一个多月,好在后期对材料、人员和施工工序的合理调度,工程最终如期交付使用,在竣工仪式上,院方领导特意为我公司赠送了锦旗——共抗疫情保工期,质臻守信显担当,短短两行字,让我看到了自己努力之后的回报,同时,在看到新生入学住进我参建的公寓里,内心的自豪感 和成就感无法用言语表达,我感觉所有的付出都是值得的。
2021年1月,我被调往盐山县文化艺术中心项目,当项目正在办理开工手续时,石家庄突然爆发疫情,在公司发布通知需要去正定黄庄援建后,我便主动请缨申请前往施工一线,用自己所学知识和能力为抗击疫情做出贡献。在援建期间轮休的时候,当别人进入熟睡,我依然在为项目开工准备着资料,经过半个多月的日夜兼程,终于将黄庄隔离公寓建设完成,同时,项目开工手续也办理齐全。
盐山县文化艺术中心这个项目相对于之前,工程规模更大、工艺更为复杂,但是我却未曾有过最初的慌乱和紧张,这更要感谢公司给了我众多锻炼自己的机会,让我成为一名合格的工程师。博观细取,厚积薄发,在以后的工作中我更要广泛学习,不断积累经验,努力提高自己的业务水平和综合素质,紧随公司高速发展的步伐,贡献自己的绵薄之力,不辜负公司对我的培养。
我的发言完毕,谢谢大家。